Ferie

Du har ret til 5 ugers ferie om året.
De 5 uger er med løn, hvis du har været ansat hos den samme arbejdsgiver i optjeningsåret (Odense Kommune er én arbejdsgiver).

• Optjeningsåret er lig kalenderåret (1. januar til 31. december)
• Ferieåret går fra 1. maj til 30. april

Du optjener ferie pr. kalenderår og afvikler ferien året efter i ferieåret.
Har du f.eks. været ansat hele kalenderåret sidste år, kan du i år afvikle ferie med løn i ferieåret.
Den 6. ferieuge er der særlige regler for.

Hvis du ikke har optjent ret til løn i ferien, vil du blive trukket i løn i forbindelse med ferien. Du kan læse mere både på DLF´s hjemmeside og dlfa´s hjemmeside.

Hvis du er syg, når du skal holde ferie, har du ret til at få ferien suspenderet. Du kan læse mere om sygdom i forbindelse med ferie

Til højre på siden har vi samlet nogle nyttige links om forskellig forhold vedr. ferie.

Og så, forresten: Rigtig god ferie!